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来自我们记者的行业洞察
2013年，德克萨斯大学奥斯汀分校计算机系开发机器学习算法辅助研究生录取，七年后因批评被弃用。如今，ChatGPT等AI工具引发新关注，部分高校和公司仍尝试用AI优化录取流程，但专家警告其可能固化偏见、缺乏透明度。
美国教育部拟议的“有偿就业”新规不仅针对营利性院校，还计划推出覆盖几乎所有高校项目的财务透明网站。行业代表担忧其报告要求将带来巨大负担，而消费者权益倡导者则认为力度仍不足。
美国最高法院周四裁定，哈佛大学与北卡罗来纳大学教堂山分校的种族考量招生政策违宪，推翻长期法律先例。首席大法官约翰·罗伯茨撰写的多数意见认为，此类政策缺乏足够连贯的目标，但允许大学在申请文书中考虑种族对个人经历的特定影响。高等教育界反应不一，总统拜登呼吁继续关注逆境，教育部计划在45天内发布合法招生实践指南。
爱达荷州教育委员会批准爱达荷大学以5.5亿美元收购菲尼克斯大学。支持者认为此举有助于扩大教育覆盖面并应对生源下降，但专家警告该交易面临政治、声誉及财务多重风险，包括菲尼克斯大学过往的法律纠纷、学生成果不佳以及潜在的负债问题。
加州社区大学学士学位试点计划自2017年启动以来，已扩展至每年最多30个新项目。然而，近期两位州议员要求暂停新项目审批，以解决与加州州立大学和加州大学系统的项目重复争议。社区大学支持者认为此举将限制学生获取学位的机会，而批评者则担忧生源分流。双方在项目重复定义、协商流程及地理限制等问题上存在分歧。
乔治华盛顿大学（GWU）临时校长马克·赖顿上月宣布，校董事会已指示行政部门制定为部分校警配枪的计划。此举引发学生与教职工强烈反对，担忧加剧种族偏见暴力，并质疑其必要性与财务透明度。全美多所高校亦面临类似争议。
自2020年乔治·弗洛伊德谋杀案及新冠疫情暴发以来，美国传统黑人高校（HBCUs）获得前所未有的慈善与政府资金支持。斯佩尔曼学院利用联邦救济款和麦克肯齐·斯科特等捐赠者的大额赠款，推进学生援助、师资发展等转型举措。本文综述了HBCUs获得的联邦、州级及企业资金，分析其对学校运营和长期发展的影响，并指出尽管资金涌入显著，但历史性欠账仍需持续投入。
佛蒙特州立大学计划将图书馆转型为“全数字化”，不再为无特殊需求的学生采购纸质书，此举引发图书馆员、学生及专业人士的争议。支持者认为这是前瞻性决策，反对者担忧损害学习体验与公平性。
纽约州长凯西·霍楚尔（Kathy Hochul）于去年1月公布的振兴纽约州立大学（SUNY）系统的宏伟计划，在实施一年多后进展有限。该计划面临招生下滑、资金短缺等挑战，新任校长约翰·金（John King）被视为推动计划的关键人物。