教职员工
雪城大学校长J·迈克尔·海尼宣布计划对高管及行政人员岗位进行行政组合审查，以应对预计赤字。此次审查被比作近期导致裁撤93个项目的学术组合审查。该校仍处于审查设计的早期阶段，目标是确保行政部门的规模和组织适应大学的未来发展。此前，2025年秋季入学人数下降3.5%，运营赤字为1.5%，海尼称财政状况“远未到危机程度”。
美国高校2025年全职职员人数同比下降6.6%，兼职职员降幅达23.9%，但终身轨教师数量同比增长7%，为2016年以来最大增幅。
美国国土安全部（DHS）将于近期提出一项规则，旨在取消H-1B及类似非移民签证持有人在签证到期前失业所享有的60天宽限期。该规则已于8月6日提交至白宫管理和预算办公室（OMB），但尚未在《联邦公报》上公布。若规则生效，失业的H-1B持有人可能需立即离境，除非美国公民及移民服务局（USCIS）行使自由裁量权批准其变更身份或雇主。法律专家指出，此举将增加雇主招聘难度，并可能使宽限期缩短至10天。目前，规则尚需经过公众评论等常规程序，短期内不会立即实施。
索诺玛州立大学在2025年1月因2400万美元预算缺口宣布削减学术项目和NCAA体育项目，引发抗议和诉讼。此后，该校获得州政府4500万美元一次性资金支持，并开始逐步恢复部分项目。临时教务长Stacey Bosick透露，19个暂停项目中已有7个以调整后的形式回归，包括物理学、地质学和历史学。她强调，通过课程精简、跨学科整合和与雇主对话，小规模项目也能以可持续方式存续。
明尼苏达州立曼卡托大学本周宣布，为应对未来两年2200万美元的预算缺口，将裁减60个职位，其中包括解雇17名员工，并计划在2027财年将学费提高6.37%。校长爱德华·英奇称财务失衡是结构性的，运营成本持续上升，而学费收入和州政府支持未能跟上。工会批评裁员主要针对一线教职工，仅涉及两个行政职位。