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教育科技公司Chegg于2025年10月底宣布裁员388人，约占员工总数的45%，预计下一财年节省高达1.1亿美元。公司同时宣布在评估战略选择后决定保持独立上市，并调整管理层，由执行董事长Dan Rosensweig重新出任CEO。此次重组源于人工智能对传统学习辅导业务的冲击，公司计划转向B2B技能课程领域。
美国高校国际学生入学总体平稳，但新生入学率已现下滑。特朗普政府的签证与移民政策收紧，叠加社会氛围影响，正促使高校调整招生策略。专家建议拓展生源国、提供弹性入学选项，以应对不确定性。
随着美国多地发布干旱预警，高校设施管理团队正积极升级水资源管理系统与灌溉实践。奥本大学配合城市限水令加强节水，西华盛顿大学计划安装水表并评估再生水利用，犹他大学持续削减用水量，德州农工国际大学则通过智能系统实现年节水超2480万加仑。
Terra Dotta推出面向高校的Study Abroad AI Advisor Agent，该AI助手由院校控制，可基于本校项目信息为学生提供个性化留学咨询。据其2026年学生调查，73%的美国大学生计划出国留学。目前已有超过24所院校使用该工具。
New Mexico State University (NMSU) announced the full production deployment of the VDURA Data Platform, live since August 2026. The system supports AI and HPC workloads across the university's research enterprise, which includes over $141 million in annual expenditures. The deployment builds on a strategic partnership formed in August 2025 to co-develop post-quantum cryptographic technology.
东卡罗来纳大学（ECU）宣布将在本财年削减850万美元预算，延续其三年内节省2500万美元的计划。此次削减包括审查学术项目和博士项目、合并校友事务与发展办公室，以及调整人力资源、信息技术和研究部门。此前，该校已通过裁撤约44个学术项目节省超600万美元。校方表示，此举旨在主动应对财务压力，同时保护核心使命。尽管面临入学人数下降和收入减少，ECU近期入学人数出现回升，为未来带来积极信号。
安提奥克大学与共同利益联盟（CCG）的冲突升级。CCG执行委员会于8月28日投票解散安提奥克董事会并接管其银行账户，安提奥克随即起诉并获法院临时禁令。双方争议涉及合同权限、财务问题及领导层矛盾。
美国司法部周一宣布，俄亥俄州立大学同意支付210万美元，就其在获得联邦科研资助时未披露教职人员与中国政府关联的指控达成和解。该校未承认不当行为，但表示已配合调查并对涉事教授采取处理措施。
人工智能（AI）正快速改变高等教育，为学习、研究、招生和运营带来新机遇，但校园基础设施能否可靠、安全、规模化地支撑AI成为焦点。本文探讨了基础设施从后台走向战略核心的转变，以及高校如何通过集中监控、跨团队协作和DCIM软件应对挑战。